به گزارش شبکه خبری مدیران نابغه، جعفریپور در گفتوگویی درباره مسیر فعالیت حرفهای، تجربیات مدیریتی و دیدگاههای خود نسبت به آینده آموزش اظهار کرد که یکی از مهمترین چالشهای پیشروی مدیران، شرایط اقتصادی و پیشبینیناپذیر بودن برخی اتفاقات است؛ موضوعی که میتواند بر برنامهریزیها و تصمیمگیریهای مدیریتی تأثیر بگذارد و نیازمند انعطافپذیری و آمادگی برای مواجهه با شرایط جدید است.
وی با اشاره به تجربیات خود در حوزه مدیریت، اعتماد را یکی از اساسیترین پایههای موفقیت در روابط کاری و آموزشی دانست و بیان کرد که ایجاد اعتماد میان مدیر، کارکنان، همکاران و خانوادهها میتواند زمینهساز شکلگیری ارتباطی مؤثر و سازنده باشد. به گفته او، زمانی که اعتماد در یک مجموعه شکل بگیرد، همکاریها افزایش پیدا میکند و مسیر رشد و پیشرفت برای افراد هموارتر خواهد شد.
مدیریت موفق در گرو پذیرش تغییر و نوآوری
مینا جعفریپور درباره نقش خلاقیت و نوآوری در عملکرد مدیران عنوان کرد که مدیران باید همواره خود را با تغییرات جامعه و فناوریهای جدید هماهنگ کنند و نمیتوان با تکیه بر روشهای سنتی، پاسخگوی نیازهای جدید بود.
وی با اشاره به گسترش هوش مصنوعی و سرعت بالای تحولات فناوری توضیح داد که مدیران باید دانش و مهارتهای خود را بهروز نگه دارند تا بتوانند آموزشهای مناسبتر و اثربخشتری ارائه دهند. از نگاه او، مدیریت پویا نیازمند یادگیری مستمر، شناخت شرایط جدید و استفاده از ظرفیتهای نوین است.
تجربه آموزش آنلاین و ایجاد مسیرهای جدید یادگیری
مدیر مجموعه آموزشی شطرنج با اشاره به تجربه فعالیتهای آموزشی در فضای آنلاین اظهار کرد که شرایط مختلف، اهمیت استفاده از ظرفیت آموزش غیرحضوری را بیش از گذشته نشان داد. او افزود که آموزش آنلاین، تولید محتوا و ارتباط مستمر میان مربی و فراگیران، امکان ارائه خدمات آموزشی با انعطاف بیشتر را فراهم کرده است.
وی خاطرنشان کرد که تجربههای بهدستآمده در این مسیر نشان داد آموزش آنلاین میتواند در کنار آموزش حضوری، نقش مکمل داشته باشد و حتی در برخی بخشها با ایجاد دسترسی بیشتر و امکان پشتیبانی مستمر، فرصتهای تازهای برای یادگیری ایجاد کند.
شطرنج؛ ابزاری برای پرورش ذهن و خلاقیت
مینا جعفریپور درباره اهمیت آموزش شطرنج بیان کرد که این فعالیت تنها به یادگیری یک بازی محدود نمیشود، بلکه میتواند در تقویت اعتمادبهنفس، آمادگی ذهنی، خلاقیت و توانایی تصمیمگیری کودکان نقش داشته باشد.
وی توضیح داد که هدف از آموزش شطرنج، علاوه بر پیشرفت در این حوزه، ایجاد مهارتهایی است که کودکان بتوانند در مسیر تحصیلی و زندگی خود از آن بهره بگیرند. به گفته او، شطرنج بستری برای پرورش تفکر، افزایش تمرکز و رشد خلاقیت فردی فراهم میکند.
نگاه آیندهمحور به مدیریت و آموزش
مینا جعفریپور با اشاره به تجربههای خود در زمینه آموزش و مدیریت تأکید کرد که مدیران باید پیش از شکلگیری چالشها، برای تغییرات آینده آماده باشند و به جای مقاومت در برابر تحول، راهکارهای مناسب برای هماهنگی با شرایط جدید را پیدا کنند.
وی ادامه داد که سرعت پیشرفت فناوری، بهویژه در حوزه آنلاین و هوش مصنوعی، بسیار بالاست و مدیران برای حفظ اثربخشی خود باید همواره در مسیر یادگیری، نوآوری و توسعه مهارتها حرکت کنند.
این مدیر آموزشی در پایان خاطرنشان کرد که آینده مدیریت و آموزش به توانایی افراد در پذیرش تغییر، استفاده از فناوریهای نوین و ایجاد محیطهایی مبتنی بر اعتماد، خلاقیت و یادگیری مستمر وابسته است.
