به گزارش شبکه خبری مدیران نابغه، هادی نوری، فعال حوزه ساختوساز، با اشاره به چالشهای موجود در صنعت ساختمان اظهار کرد: یکی از مسائل مهم این حوزه، کمبود نیروی کار متخصص و محدود بودن روند تربیت نیروهای ماهر برای ورود به مشاغل فنی است؛ موضوعی که میتواند بر کیفیت اجرا و روند پیشرفت پروژههای ساختمانی تأثیر بگذارد.
کمبود نیروی متخصص؛ چالشی جدی در ساختمانسازی
نوری با اشاره به کاهش استقبال جوانان از مشاغل فنی بیان کرد که گرایش به مدرکگرایی و توجه کمتر به حرفهآموزی، از عواملی است که میتواند ورود نیروی جوان به مشاغل اجرایی ساختمان را محدود کند.
وی توضیح داد که در بسیاری از پروژهها، به دلیل کمبود نیروی متخصص داخلی، از کارگران مهاجر استفاده میشود. به اعتقاد او، توسعه مهارتآموزی در داخل کشور و تربیت نیروی کار ماهر میتواند به تأمین پایدار نیروی انسانی موردنیاز صنعت ساختمان کمک کند و زمینه انتقال تجربه و حفظ دانش فنی را در کشور فراهم سازد.
این فعال حوزه ساختمان تأکید کرد که فعالیتهای ساختمانی صرفاً به نیروی کار عمومی محدود نمیشوند و اجرای باکیفیت پروژهها به ترکیبی از توان جسمی، مهارت فنی، تجربه عملی و مسئولیتپذیری نیاز دارد.
بهبود شرایط شغلی و جایگاه اجتماعی مشاغل فنی
نوری یکی از عوامل مؤثر در کاهش استقبال جوانان از مشاغل ساختمانی را پایین بودن دستمزدها و جایگاه اجتماعی این حرفهها دانست و اظهار کرد: زمانی که درآمد و موقعیت اجتماعی مشاغل فنی متناسب با دشواری و اهمیت آنها نباشد، انگیزه جوانان برای ورود به این حوزه کاهش پیدا میکند.
وی افزود که بخشی از نیاز صنعت ساختمان به نیروی کار از طریق افرادی تأمین میشود که با دستمزد پایینتر حاضر به انجام کارهای اجرایی هستند؛ با این حال، برای ارتقای کیفیت ساختوساز باید به آموزش مهارتهای تخصصی و ایجاد شرایط مناسب برای اشتغال نیروهای ماهر توجه بیشتری شود.
به گفته نوری، کارهای اجرایی ساختمان با وجود ماهیت فیزیکی، در صورت همراه شدن با مهارت و دانش فنی میتوانند زمینهساز بهبود کیفیت و افزایش بهرهوری پروژهها باشند.
ضرورت تقویت نظارت و اجرای قوانین در صنعت ساختمان
این فعال حوزه ساختوساز با اشاره به وضعیت نظارت بر پروژهها بیان کرد که اجرای قوانین و مقررات مرتبط با مشاغل ساختمانی باید با پیگیری مستمر همراه باشد.
وی توضیح داد که صرف تدوین قوانین برای ساماندهی فعالیتهای ساختمانی کافی نیست و تحقق اهداف آنها به اجرای صحیح مقررات، نظارت مؤثر و حضور افراد دارای مهارت و تخصص در جایگاههای متناسب با مسئولیتشان نیاز دارد.
نوری همچنین بر ضرورت توجه همزمان به تحصیلات دانشگاهی و تجربه اجرایی تأکید کرد و افزود که داشتن مدرک تحصیلی بهتنهایی تضمینکننده توانایی عملی در محیط کار نیست. به اعتقاد وی، مهندسان و نیروهای اجرایی باید از دانش تخصصی و مهارت متناسب با وظایف خود برخوردار باشند تا تصمیمهای فنی با شرایط واقعی کارگاه هماهنگی داشته باشد.
وی خاطرنشان کرد که برخی تصمیمهای اجرایی ممکن است به دلیل فاصله میان دانش نظری و تجربه عملی، با محدودیتهایی در مرحله اجرا مواجه شوند؛ ازاینرو، ارتباط مؤثر میان آموزش، تجربه میدانی و نظارت تخصصی اهمیت زیادی دارد.
نقش رسانهها در ارتقای کیفیت ساختمانسازی
نوری با اشاره به نقش رسانهها در بهبود شرایط صنعت ساختمان اظهار کرد که رسانهها میتوانند با اطلاعرسانی درباره نقاط قوت و ضعف پروژهها و مسائل حرفهای این حوزه، به افزایش آگاهی عمومی کمک کنند.
وی بیان کرد که رسانهها در صورت برخورداری از جایگاه مناسب اجتماعی و مورد توجه قرار گرفتن مطالبات حرفهای آنها، ظرفیت قابلتوجهی برای انعکاس مشکلات، معرفی راهکارها و کمک به بهبود فرایندهای ساختمانسازی خواهند داشت.
به گفته او، اطلاعرسانی دقیق درباره کیفیت اجرای پروژهها، رعایت استانداردها و مسائل مرتبط با نیروی کار میتواند به افزایش حساسیت جامعه نسبت به اهمیت ساختوساز اصولی کمک کند.
کاهش اتلاف مصالح و انرژی در ساختمانها
نوری در بخش پایانی این گفتوگو، با اشاره به اهمیت مدیریت منابع در صنعت ساختمان، اظهار کرد که اتلاف مصالح، محاسبات غیردقیق و توجه ناکافی به عایقبندی ساختمانها از مسائلی هستند که میتوانند موجب کاهش بهرهوری و افزایش مصرف انرژی شوند.
وی توضیح داد که عایقبندی مناسب ساختمانها میتواند از هدررفت گرما و سرما جلوگیری کند و در کاهش مصرف انرژی مؤثر باشد. با وجود این، به اعتقاد او، توجه به این موضوع در برخی پروژهها همچنان کافی نیست.
این فعال حوزه ساختمان همچنین بر ضرورت دقت در محاسبات، انتخاب روشهای اجرایی مناسب و افزایش کیفیت نظارت تأکید کرد. وی یادآور شد که نظارت مؤثر باید علاوه بر بررسی مدارک و ضوابط فنی، امکانپذیری روشهای پیشنهادی و انطباق آنها با شرایط واقعی اجرای پروژه را نیز در نظر بگیرد.
دیدگاههای هادی نوری درباره چالشهای صنعت ساختمان بر چند محور اصلی متمرکز است: کمبود نیروی متخصص، ضرورت توسعه آموزشهای مهارتی، بهبود شرایط شغلی نیروهای فنی، تقویت نظارت و اجرای مقررات، افزایش نقش رسانهها در آگاهیبخشی و کاهش اتلاف مصالح و انرژی.
توجه همزمان به این موضوعات میتواند به ارتقای کیفیت ساختوساز، افزایش بهرهوری منابع و ایجاد ارتباط مؤثرتر میان دانش مهندسی و مهارتهای اجرایی کمک کند.